Quer ser aprovado em um concurso público? Então aposte no coaching para concursos!

Quer ser aprovado em um concurso público? Então aposte no coaching para concursos!

O coaching para concursos é uma das formas mais assertivas de conquistar a aprovação.

Sabe por quê?

Por que ele envolve um estudo personalizado, de acordo com o seu perfil e necessidades, além de todo acompanhamento de um profissional especialista.

Assim, você estuda apenas o que interessa por meio de um material focado no que de fato é importante e ainda tem a chance de receber orientações, dicas e feedbacks do coach a todo momento.

É isso tudo que faz com que atinja a sua meta de maneira mais rápida e eficiente.

Nesse artigo, você vai saber mais sobre o coaching para concursos, além de conhecer as melhores plataformas que oferecem a modalidade.

São elas: Estratégia Concursos, Gran Cursos Online, Exponencial Concursos, Ponto dos Concursos e Máquina de Aprovação.

Então, não saia daqui e aproveite as informações!

O que é coaching para concursos?

Quer saber o que é coaching para concursos?

Para responder essa pergunta, vamos primeiro explicar o que é coaching.

Certamente você já ouviu falar bastante sobre ele.

É aquela orientação que um especialista oferece para profissionais que querem adquirir mais habilidades e aumentar os resultados, muito comum no mundo dos negócios.

É basicamente isso, só que o foco é em concursos públicos.

Isso significa que um profissional do segmento, com muita experiência, orienta e direciona os estudos de um concurseiro em busca da rápida aprovação.

Na prática, o trabalho acaba funcionando até mais como uma mentoria, situação em que alguém com maior conhecimento ajuda outra pessoa, com menor, a agregar as habilidades necessárias.

Assim, o coach geralmente é um professor que já estudou bastante para concursos, foi aprovado e sabe quais são as melhores formas de alcançar este objetivo.

Ficou confuso?

Vamos então à definição de coaching e de mentoria para você entender melhor!

Coaching: de acordo com o significados.com.br, é uma “atividade de formação pessoal em que um instrutor (coach) ajuda o seu cliente (coachee) a evoluir em alguma área da sua vida”.

Mentoria: segundo a mesma fonte, é “uma ferramenta de desenvolvimento profissional e consiste em uma pessoa experiente ajudar outra menos experiente”.

A diferença está muito mais no conhecimento que o profissional tem com relação a um segmento, área ou demanda específica.

Nós já vamos aprofundar um pouco mais essas questões nos próximos tópicos.
Fique por aqui!

A história do coaching

Bom, vamos agora conhecer um pouco da história do coaching?

Ele surgiu em meados de 1830 (antigo, não?) na universidade britânica de Oxford.

A ideia era disponibilizar um tutor particular para que os alunos pudessem se preparar de maneira mais plena para um exame.

Com o passar do tempo, o termo começou a ser usado para instrutores de canto, de atletas e de atores.

Inclusive, a palavra vem justamente de coach, que em inglês quer dizer treinador, alguém que motiva e encoraja o aluno a determinado objetivo, ensinando técnicas que facilitem o aprendizado.

De forma geral, o coaching começa a partir da criação de uma meta com base em um desejo do cliente para atingir um objetivo, independentemente da área.

Para você ter uma ideia da importância de chegar no alvo, normalmente não existe nem sequer um tempo estipulado para a sua conclusão.

O importante do trabalho é maximizar o potencial das pessoas.

Mas isso serve para qualquer situação?

Sim!

No âmbito organizacional, a ideia é oferecer ajuda ao funcionário para garantir melhores resultados para a empresa.

Já um empreendedor pode apostar na estratégia para o seu desenvolvimento como um empresário de negócios.

Mas tem também o de liderança, que, aliás, é um dos mais procurados.

Nele, o próprio gestor pode ser o coach do colaborador.

Com base em metas claras e alvos mensuráveis, o potencial esperado é valorizado e mantido.

A busca, por sua vez, está relacionada às competências pré-definidas de acordo com a cultura da organização.

Mas você sabia que atualmente já é possível contar com o coaching pessoal?

Isso mesmo!

A diferença é que o trabalho envolve a vida particular do cliente.

Tem também o financeiro, que ajuda qualquer pessoa a atingir melhores resultados financeiros, sejam eles pessoais ou empresariais.

Nesse caso, o processo costuma ter um prazo já estipulado, que em média é de 90 dias.

Ufa, parece que o coaching é um trabalho extremamente abrangente, que pode envolver qualquer necessidade, não é?

Pois é exatamente isso!

Ele começa na análise do objetivo do cliente e na definição das metas e só termina depois que elas forem alcançadas.

Tudo feito por meio de sessões agendadas.

Durante o percurso, o profissional especializado oferece todas as orientações e feedbacks e pode definir tarefas e atividades.

Muito legal, mas vamos ao que interessa, o coaching para concursos?

Trata-se exatamente do mesmo processo, só que ao invés das orientações envolverem melhores resultados financeiros, no trabalho ou como empreendedor, elas são dadas para que o aluno tenha a chance de estudar de maneira mais eficiente e prática para atingir a meta de ser aprovado em um concurso público.

Legal, mas você quer entender melhor o que difere o coaching da mentoria?

Isso será tratado no tópico a seguir.

Aproveite para ler!

Diferenças entre coaching e mentoria

No tópico anterior, falamos um pouco sobre o que difere o coaching da mentoria.
Mas é importante aprofundarmos nesse ponto, sabe por quê?

Porque no âmbito dos concursos públicos, o processo chama-se coaching, porém, ele se trata muito mais de uma mentoria.

Bom, vamos primeiro entender as diferenças para depois entrarmos nesse mérito, o que acha?

A mentoria é um apadrinhamento ou tutoria realizada por um mestre, guia ou conselheiro com vasta experiência na área em que o cliente almeja conquistar as suas metas.

Para isso, o mentor realiza debates e conversas sobre assuntos diversos, que podem inclusive abranger questões não relacionadas à parte técnica.

Isso significa que o profissional eventualmente inclui trocas de informações sobre uma dificuldade pessoal que impacte no resultado, por exemplo.

Já no processo de coaching, o coach não precisa ter experiência na área do cliente e, em muitos casos, não oferece conselhos ou soluções de problemas.

Ele apenas orienta para que o coachee atinja as suas metas de acordo com algumas técnicas pré-definidas.

Em muitos casos, em especial quando envolve o trabalho dentro das organizações, o coaching é realizado por um especialista de Recursos Humanos e não por um gestor, líder ou diretor.

Ou seja, nem sempre alguém com experiência na área é a aposta para o aperfeiçoamento do profissional.

Mas afinal, no âmbito dos concursos públicos se trata de um coaching ou de uma mentoria?

Se levarmos às questões práticas, é muito mais uma mentoria.

Isso porque quem orienta é sempre um profissional especialista em concursos, que estudou muito, foi aprovado uma ou mais vezes e sabe a melhor forma de conquistar esse objetivo.

Com um plano de estudo estruturado, além de orientações e dicas, ele ajuda alunos a aperfeiçoarem as habilidades nos estudos para, assim como eles, conquistarem a aprovação.

Considerando que o coach não precisa de experiência na área e não necessariamente oferece conselhos, pode-se dizer que estamos aqui diante de uma bela de uma mentoria.

Legal, mas por que você precisa entender essas diferenças?

Porque em todas as plataformas que vamos indicar nesse artigo você vai encontrar o termo coaching e não mentoria.

Porém, é importante que entenda o quão profundo é o trabalho e o quanto ele realmente pode te ajudar a conquistar uma vaga em um concurso público!

Esclarecido?

Vamos agora nos aprofundar no coaching para concursos?

Como funciona o coaching para concursos?

Chegou a hora de saber como funciona o coaching para concursos.

É claro que o método utilizado depende muito de cada plataforma, mas de forma geral, um profissional especializado no segmento, normalmente um professor, oferece um plano estruturado de estudos ao aluno, além de orientações e feedbacks durante todo o percurso.

Apesar das variações encontradas no mercado, todas as opções são bastante interessantes considerando a eficácia desse acompanhamento próximo feito por um especialista.

Isso mesmo!

Considere que o seu coach já se dedicou muito para concursos, passou por tudo que você tem passado (noites mal dormidas, pouco lazer e tempo para amigos e família, cansaço, conciliação com o trabalho e muito mais) e sabe perfeitamente o que deve ser feito para garantir um estudo realmente eficiente.

Por ter conquistado a aprovação, na maioria das vezes em vários concursos, ele também entende muito bem qual é o melhor método para que você também possa chegar a esse objetivo.

Mas antes, o profissional vai avaliar o seu perfil, entender os conhecimentos e habilidades que possui e esclarecer a melhor forma de assimilar o conteúdo considerando as suas particularidades.

Com base em tudo isso, ele oferece um plano personalizado e o acompanha durante todo o processo.

Parece interessante?

E é mesmo!

Em muitos casos, esse acaba sendo o caminho das pedras, aquele que de fato te levará à aprovação depois de algumas tentativas frustradas.

Tá, mas os benefícios fazem mesmo a diferença?

É o que você vai saber a seguir!

Quais são as vantagens?

Vamos agora conhecer todas as vantagens do coaching para concursos?

Confira!

1 – Você receberá um estudo personalizado, considerando o seu perfil pessoal, conhecimentos e habilidades.

2 – O profissional te acompanhará durante todo o processo, oferecendo dicas, orientações e feedbacks para uma melhor performance.

3 – O trabalho é direcionado com base nos conteúdos importantes para a sua aprovação.

4 – Tudo é feito de forma online, inclusive as reuniões com o coach, o que facilita bastante o seu dia a dia.

5 – O acompanhamento e as orientações são feitas por um professor que já passou pelo mesmo que você, foi aprovado e, portanto, possui muita experiência no segmento.

Separamos no próximo tópico as plataformas que disponibilizam o coaching para concursos e que são consideradas verdadeiras autoridades no assunto.

Leia e aproveite para entender como funciona o processo em cada uma delas e também todas as vantagens oferecidas!

Qual o melhor coaching para concursos?

Chegou o momento crucial desse artigo: O de conhecer qual o melhor coaching para concursos.

Na verdade não é qual, mas sim quais.

Exatamente!

Vamos indicar 5 das plataformas mais interessantes do mercado.

Veja a seguir!

1 – Estratégia Concursos

O Coaching Estratégia é um dos mais atrativos do segmento.

Com ele, você aumenta a sua produtividade nos estudos, garante maior absorção do conteúdo, eleva o rendimento dos exercícios e conquista mais segurança no percurso até a aprovação.

E tudo isso por meio de ciclos de estudos planejados conforme a sua rotina e concursos de interesse, planilhas de revisões sistemáticas e avaliações de desempenho diferenciadas.

Assim, a estrutura de tarefas será mais eficaz e o seu estudo otimizado para que tenha um excelente rendimento nas provas.

Legal, não?

Com duração de 8 meses, o coaching para concursos do Estratégia envolve um assessoramento individual e personalizado com um profissional especialista, com sessões ilimitadas por Skype e em horários pré-agendados.

E o melhor é que você receberá relatórios e metas de estudo durante todo o período para que possa aperfeiçoar o que for preciso.

Além da política de descontos bastante vantajosa, você ainda conta com acesso ao coach para esclarecer as suas dúvidas no próprio Skype, mas também no e-mail e no WhatsApp, e simulados por matéria para treinar bastante para a prova.

E não se preocupe caso esteja inseguro em fazer a contratação.

A empresa devolve 100% do seu dinheiro se acontecer de não ter uma identificação com a metodologia.

Quer saber como funciona?

Primeiro você precisa realizar a primeira sessão com o coach.

Depois disso, basta testar o serviço por 30 dias.

Se não gostar, é só enviar um e-mail solicitando o cancelamento.
Achou interessante?

Então saiba mais sobre o coaching do Estratégia Concursos nesse link.

2 – Gran Cursos Online

O Gran Cursos Online também disponibiliza o trabalho de coaching para concursos.

A ideia é oferecer um acompanhamento efetivo e direto dos seus estudos com o objetivo de melhorar a performance e, consequentemente, os resultados.

Em outras palavras, as tarefas serão direcionadas para a aprovação, sempre apostando naquilo que o aluno tem de melhor.

Para isso, é utilizada uma metodologia simples e adequada ao concurseiro, oferecida por um grupo de especialistas em cada carreira.

O trabalho é individual e personalizado e conta com a expertise dos profissionais, conteúdo de qualidade e a melhor tecnologia de ensino a distância.

Quer mais?

Então aí vai!

  • Equipe qualificada, que já garantiu aprovações em muitos concursos.
  • Plataforma didática e repleta de recursos exclusivos
  • Plano de estudo eficiente, que conta com planejamento, organização e metas personalizadas de acordo com o seu perfil.
  • Material direcionado às necessidades do aluno.
  • Reuniões em videoconferências com o coach e acesso ilimitado a ele por e-mail e WhatsApp.
  • Gestão de desempenho com percentuais e gráficos.
  • Descontos exclusivos.

E o mais interessante é que você mesmo pode escolher o profissional que quer que te acompanhe nessa jornada.

Legal, né?

Mas afinal, como funciona o coaching do Gran Cursos Online?

Veja a seguir!

1 - Criação de metas

O primeiro passo é a análise do seu perfil e a criação de metas de estudo.

2 - Cronograma

Por meio do cronograma, você vai acompanhar o seu desempenho e entender como organizar o tempo que tem disponível.

3 - Acompanhamento individual

O especialista vai ajudá-lo a organizar as disciplinas, bem como os horários para os estudos.

4 – Monitoramento da performance

A sua performance será monitorada com base na evolução em cada disciplina.

A mensuração do desempenho será semanal e feita por meio da própria plataforma com o intuito de buscar a excelência no aproveitamento.

5 - Motivação e confiança

O coach estará sempre com você e mostrará que com esforço e dedicação é possível sim alcançar os objetivos.

Ele vai te ajudar a confiar no seu potencial para que juntos possam caminhar em busca da tão almejada aprovação.

6 - Preparação objetiva

O especialista discutirá com você as diversas formas de aprendizagem e definirá quais se enquadram melhor na sua rotina e preferências.

A ideia é combinar a metodologia com estudos e objetivos, sempre considerando o que é pedido no edital do concurso em questão.

É, o coaching do Gran Cursos Online é bem interessante mesmo.

Clique aqui para se inscrever.

3 – Exponencial Concursos

Vamos agora conhecer o coaching do Exponencial Concursos?

O intuito dele é direcionar o aluno a partir dos seus objetivos, considerando área de interesse e nível (básico ou avançado), para que possa atingir a meta de ser aprovado rapidamente em um concurso público.

São 6 pessoas por turma e interações ilimitadas com o coach por WhatsApp para você esclarecer todas as suas dúvidas e solicitar o suporte necessário.

O contato com o profissional também pode ser feito regularmente por Skype.

Com um conteúdo 100% focado no concurso de interesse, material de estudo recomendado pelo profissional e descontos exclusivos, como 25% na opção avulsa e 50% no pacote, além de acesso gratuito ao sistema de questões online, o coaching do Exponencial Concursos é uma ótima pedida.

Veja todas as etapas!

1 - Raio-x do Aluno

O primeiro passo é a definição das metas a serem cumpridas com base do perfil de cada aluno.

2 - Material de estudo

Depois, o profissional vai direcionar os estudos a partir dos materiais mais adequados considerando o edital e também o perfil do concurseiro.

3 - Planejamento

O coach então ajuda o aluno a planejar e organizar os estudos.

4 - Questões online

Você ainda conta com diversas questões para treinar muito antes da prova.

5 - Simulados online

Além das questões, serão disponibilizados simulados online como mais uma forma de treino.

6 - Técnicas

E tudo por meio de técnicas estratégicas, que o levarão mais facilmente à aprovação.

7 - Acompanhamento e feedback

O profissional fará todo o acompanhamento durante o percurso e ainda oferecerá os feedbacks necessários para que o aluno possa evoluir a sua performance.

8 - Pós Edital

Depois da publicação do edital, o material será direcionado considerando os eventuais novos conteúdos solicitados.

9 - Aprovação

Pronto, chegou o momento de conquistar a sua aprovação depois de todo esse trabalho estratégico e direcionado especialmente para você.

Se você achou interessante, clique e entenda melhor como funciona.

4 – Ponto dos Concursos

Aqui você encontra o coaching concursos jurídicos e mais uma série de opções.
Exato!

O Ponto dos Concursos oferece um processo de preparação, desenvolvimento e aperfeiçoamento, para que você identifique as possibilidades de melhoria do seu desempenho e possa alcançar de maneira mais eficiente e rápida os objetivos.

Como funciona?

Por meio de acordos entre o coach e o aluno, é estabelecido um plano de estudo considerando a meta a ser alcançada.

E tudo com o acompanhamento constante do profissional, que trabalha o seu autoconhecimento, motivação e melhoria da performance a todo momento.

Isso porque ele tem grande conhecimento e experiência no segmento e pode de fato ajudá-lo na sua conquista.

Veja como se trata muito mais de uma mentoria do que do coaching propriamente dito, afinal, alguém especialista e experiente em uma área orienta o menos conhecedor para o seu crescimento profissional nessa mesma área.

Legal, né?

Mais do que isso, o coach, ou mentor, oferece orientações, conselhos, feedbacks, acompanhamento de aprendizagem e transferência de know-how para a excelência nos estudos.

Quer conhecer as alternativas oferecidas pelo Ponto dos Concursos dentro do coaching?

Então confira!

1 – Coaching para concursos

Aqui, o professor identifica o perfil pessoal e cognitivo do aluno, bem como o seu nível de conhecimento atual.

Depois, ele:

  • Orienta o coachee na escolha do melhor cargo, caso isso seja necessário.
  • Analisa o edital e a banca examinadora.
  • Indica materiais e técnicas de estudo adequados.
  • Elabora a programação das tarefas.
  • Realiza o acompanhamento das atividades, propondo mudanças e correção de desvios e atrasos, caso preciso.
  • Oferece métodos alternativos de estudos.
  • Aposta em técnicas de apoio e motivação.
  • A duração é de três ou seis meses.

2 – Coaching para um concurso específico

Nesse caso, o coaching é oferecido para um edital específico, que já foi autorizado pelo órgão ou entidade.

Ele é interessante para aqueles alunos que estão em um nível mais adiantado de preparação para o concurso em questão e a duração pode ser de dois a seis meses.

3 – Coaching por disciplina

Esse é uma mentoria perfeita.

Isso porque um professor especialista em determinada disciplina promove a preparação, o desenvolvimento e o aperfeiçoamento do aluno para que ele a aprenda da forma mais ágil e eficiente possível.

A grande vantagem é o fato do profissional conhecer profundamente a matéria, ao ponto de fornecer um suporte diferenciado, como listas de exercícios, esclarecimento de dúvidas, correção de redações e muito mais.

Ele fará uma analise da disciplina e oferecerá orientações com relação a técnicas de estudo e preparação e definirá estratégias relacionadas à melhor maneira de estudá-la.

A sua duração é de três ou seis meses.

Qual opção é a ideal para você?

Escolha e faça a sua inscrição aqui!

5 – Máquina de Aprovação

No Máquina de Aprovação, o trabalho, chamado de consultoria, funciona da seguinte forma: Primeiro, é feita uma análise do perfil do aluno para entender o seu momento atual e também a sua proficiência e habilidade com relação ao conteúdo do concurso almejado.

Depois, é fornecido um auxílio do especialista no estabelecimento de objetivos e metas para o alcance dos melhores resultados.

Em seguida, é realizada a análise do edital para entender o que deve ser estudado com maior prioridade.

E tudo com o acompanhamento do profissional, que orienta sobre os estudos e a melhor forma de utilização da plataforma.

E você ainda vai ter acesso a ele para esclarecer todas as suas dúvidas por meio de mensagens.

Para melhorar, é possível acessar a plataforma do Máquina de Aprovação, interativa e repleta de inteligência artificial, por seis meses.

Conheça agora todas as fases do programa!

1 - Primeira fase

  • Análise de perfil e direcionamento.
  • Técnicas de estudo.
  • Preparação para a próxima fase.

2 - Segunda fase

  • Análise de proficiências das matérias.
  • Planejamento de estudo personalizado.
  • Acompanhamento do uso da plataforma e da evolução.
  • Análise de edital.
  • Suporte profissional.

3 – Terceira fase

  • Aprovação.

Agora você vai saber mais sobre o Victor Maia, consultor desse trabalho e fundador do Máquina de Aprovação!

Tudo começou quando ele percebeu que não existia no mercado nenhum método científico que mensurasse a probabilidade de aprovação em um concurso público.

Então, o moço aliou o seu mestrado em estatística e o doutorado em economia às inovações tecnológicas e desenvolveu a plataforma.

Capaz de avaliar de forma quantitativa o desempenho dos usuários nos estudos e a evolução da chance de aprovação, ela é hoje uma das mais eficientes do mercado!

E é desse profissional, que já estudou muito para concursos e só começou a ser aprovado em vários deles quando passou a utilizar esse método, que você vai receber as orientações caso feche a consultoria com o Máquina de Aprovação.

Depoimentos de quem já apostou no coach de concursos
Vamos ler alguns depoimentos de quem já utilizou o coaching para concursos de uma dessas plataformas e conquistou a tão sonhada aprovação?

Pegamos um do Exponencial Concursos e outro do Ponto dos Concursos.

Assim você já consegue ter uma ideia dos benefícios do processo.

Veja:

“Conheci o Exponencial Concursos logo no início da minha preparação, mas inicialmente apenas baixei alguns mapas mentais de Direito Administrativo, que me foram ofertados gratuitamente. Após 6 meses de estudo, diante de dificuldades para organização dos materiais, de planejamento de revisões e de controle do tempo, procurei o serviço de Coaching do Exponencial, que me ajudou a administrar esses aspectos e a dar melhor direcionamento aos meus estudos. Assim, aprendi a acompanhar progressivamente minha evolução e fui adquirindo maturidade no aprendizado. Também utilizei o material de Direito Previdenciário do Exponencial, que me auxiliou na revisão e na fixação do conteúdo, apresentando a matéria de forma simples e esquematizada.” Caio Melato, segundo colocado no concurso de Técnico do INSS de 2016.

Clique aqui e leia o depoimento completo.

“Tinha dificuldades com revisão. Na verdade, nem tinha noção do quanto é importante, sobretudo quando nos preparamos para um concurso com muitas matérias. O prof. Igor apresentou a sua fina estratégia. Também achava que não era possível conciliar vida social com estudo para concurso. O prof. Igor sempre ressaltou esta questão, chamando-nos atenção para a importância do descanso. Neste último concurso, a dosagem entre a vida social e o estudo foi fundamental para conseguir manter a tranquilidade necessária para o dia da prova.” Joel Cardoso Júnior, aprovado em primeiro lugar para o cargo de Analista Judiciário – Apoio Especializado – Serviço Social.

Confira nesse link a entrevista do Joel na íntegra.

Custa mais? Vale a pena?

O preço vai depender de cada plataforma e das variações oferecidas no coaching para concursos, mas, de forma geral, ele custa um pouco mais que um curso online tradicional.

Isso porque a técnica envolve um estudo personalizado, com base no seu perfil e necessidades, além de todo o acompanhamento do profissional especialista.

Por outro lado, as chances de aprovação aumentam consideravelmente, uma vez que o material e a forma de estudo serão direcionados por alguém que sabe exatamente a melhor forma de conquistar essa meta.

Você ainda tem acesso direto ao profissional para esclarecer as eventuais dúvidas, o que é também bastante interessante para um estudo mais eficiente.

O coaching para concursos é uma das formas mais eficientes na conquista da sua meta: ser aprovado em um concurso público da forma mais rápida possível.

Bom, é claro que isso depende muito do seu esforço e dedicação, só que aqui o processo é um pouco mais simples.

Considere que esse trabalho envolve um plano de estudo personalizado de acordo com o seu perfil, conhecimentos e necessidades, além do acompanhamento do profissional especialista durante todo o percurso.

Portanto, obviamente, as chances de aprovação aumentam consideravelmente, concorda?

Entre as melhores plataformas do mercado estão: o Estratégia Concursos, o Gran Cursos Online, o Exponencial Concursos, o Ponto dos Concursos e o Máquina de Aprovação.

Então, aposte em uma dessas alternativas caso queira utilizar o coahing para concursos e aproveite as enormes vantagens da técnica!

Estratégia Concursos
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Estamos prontos para te ajudar a fazer a melhores escolhas!